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圣泰基地2019年度經營管理責任狀簽約儀式

  契約精神是現代商業社會得以運行的基礎,言而有信,有約必守是職場人士的基本操守。

  2019年4月,哈爾濱圣泰基地管理團隊全員在總經理帶領下,進行了《2019年經營管理責任狀》簽約儀式。莊重的簽約儀式彰顯了2019年全體管理團隊的責任感與使命感!

經營管理責任狀

  經營管理責任狀分為責任狀正文與附件兩部分,均按照管理團隊層級逐級簽約。責任狀的簽約即是自下而上的鄭重承諾,更是管理團隊對集團、圣泰基地的莊嚴宣誓!

  每位簽約人均承諾將嚴謹履職,全力以赴達成年度績效目標,確保圣泰基地經營目標的順利實現,責任在我肩,使命必達! 

簽約附件

經營管理責任狀附件如下:

  1、2019年度各崗位績效考核表;

  2、2019年度重點工作計劃;

  3、部門年度安全生產目標及獎懲條款。

  工作目標層層分解,達成共識,明確了本年度的工作重心,引導管理力量抓重點環節。 

  在莊重激昂的音樂聲中,哈爾濱圣泰管理團隊共22人完成2019年經營管理責任獎的簽約,這是圣泰全體管理團隊對責任與使命的忠誠堅守,更是對年度目標必達的鄭重承諾!

  通過對目標的承諾,我們更加堅信"安全、質量、成本、規范“是管理目標必達的基礎。團隊的合力及彼此的支撐是共贏的保障。

  相信在集團CEO姬總的支持下,在李宏圖總經理的正確引領下,在管理團隊和全體員工的共同努力下,圣泰生產基地2019年經營管理目標將使命必達!

 

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